武汉杰达创世商贸有限公司
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      岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;岗位要求:1,工作认真,心思缜密。2.逻辑思维较强,能吃苦耐劳。3.人品端正,无不良嗜好。4.有过行政,前台,文员,助理,秘书,人事专员∕助理经验的优先。薪酬福利:1.底薪3000加每个月绩效加年终奖。2.公司购买五险一金,按国家法定节假日放假,早九晚五,周末双休,每年有15天的带薪年假。
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